Objectif
Favoriser l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi grâce au parrainage d’un.e salarié.e.

Pour qui ?
L’ensemble des bénéficiaires de nos actions peuvent profiter du parrainage professionnel 

–          Pour les personnes de 45 ans et plus avec « Compétences 45 + »

–          Pour les jeunes diplômés issu.e.s de QPV à la recherche de leur premier emploi avec « Job Academy »

–          Pour les personnes réfugiées avec « Lotus »

–          Pour les bénéficiaires du RSA avec « Dynamique Emploi »

Depuis 2018 en chiffres, ce sont :

• 400 parrainages mises en place

• 380 parrains et marraines mobilisé.e.s

• plus de 50 entreprises et structures engagées…

Eau de Paris, Solvay, Sogeres, AGIRC-ARRCO, Casino, AG2R laMondiale, TCP, Engie, Phil Free, Solvay, GRDF, Oxiane, ITG,
IFOCOP, La Poste, Actor Conseil, Leader Price, Sodexo,Starbucks, BNP Paribas, IBM, Axway, Mazars, Opus Finance,
Rotary 92, CEMPU Groupe Medical, Lazer Plus, Vinci, Suez, SuezOrganic, Mentorem, Vinci Construction, Transatel, Total,
Capgimini, C405, Pole Emploi Service, GRT Gaz, Thales, Up !