Président-fondateur du Réseau Primaveras, une association qui agit pour l’insertion professionnelle des talents qui décident de donner ou redonner du sens à leur carrière, Laurent Polet s’est spécialisé dans la mise en place de programmes d’aide à Ia réorientation professionnelle.
Cet homme, qui a exercé des fonctions managériales en opérations durant 20 ans, s’est réorienté vers Ia direction pédagogique de formations en management, notamment à Centrale Paris, dans une volonté visionnaire d’agir avec et pour la nouvelle génération de managers. Convaincu à juste titre que l’agilité des entreprises passe par une capacité à intégrer des profils atypiques et audacieux, il œuvre efficacement pour mettre du sens au cœur des carrières de tou.te.s (des jeunes diplômé.e.s aux seniors).
En partenariat avec FACE Paris, dans le cadre des rencontres partenaires du programme Compétences 45+, Laurent Polet contribue à donner, aux personnes en quête de sens dans leur parcours professionnel, une nouvelle vision de leurs atouts sur un marché du travail en évolution constante.
>> Pour en savoir plus sur le Réseau Primaveras : http://www.lereseauprimaveras.fr/ <<