{"id":2299,"date":"2021-04-30T11:00:47","date_gmt":"2021-04-30T09:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/face-paris.org\/competences45+\/?p=2299"},"modified":"2021-06-18T10:24:51","modified_gmt":"2021-06-18T08:24:51","slug":"tribune-de-sebastien-cogez-contre-lagisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/2021\/04\/tribune-de-sebastien-cogez-contre-lagisme\/","title":{"rendered":"Tribune de S\u00e9bastien Cogez contre l’\u00e2gisme"},"content":{"rendered":"

En cette veille de 1er mai, f\u00eate du travail, nous vous encourageons \u00e0 lire la tribune de S\u00e9bastien Cogez sur senioractu.com<\/a> !<\/p>\n

Le directeur de l’AFEP y rappelle le paradoxe concernant l’emploi des seniors<\/strong> entre les politiques publiques de recul du d\u00e9part \u00e0 la retraite d’une part, et les pratiques de licenciements cibl\u00e9s et la frilosit\u00e9 \u00e0 embaucher des profils 45+ d’autre part (cf. le rapport de Solidarit\u00e9s Nouvelles face au Ch\u00f4mage de septembre 2019<\/a>).<\/p>\n

Ce, avec en cons\u00e9quence un ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e<\/strong> lorsqu’on sort de l’emploi apr\u00e8s 50 ans, si ce n’est d\u00e8s 45 ans.<\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Infographie extraite de l’article \u00ab\u00a0Les entreprises qui se s\u00e9parent de leurs seniors, une sp\u00e9cificit\u00e9 fran\u00e7aise\u00a0\u00bb<\/a>, Le Monde<\/em>, 21 mars 2021.<\/p>\n

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S\u00e9bastien Cogez reprend les arguments discriminatoires (r\u00e9sistance aux changements, manque de maitrise du num\u00e9rique…) pour mieux les balayer et pointer du doigt la force des st\u00e9r\u00e9otypes, des pr\u00e9conceptions et des biais qui les renforcent.<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0On ne peut pas se passer d\u2019une lecture sociologique ou psychologique pour analyser l\u2019emploi des seniors. Le march\u00e9 du travail pour les plus \u00e2g\u00e9s n\u2019est finalement que le reflet des repr\u00e9sentations largement d\u00e9ficitaires que nous avons tous collectivement du vieillissement\u00a0\u00bb <\/em>\u00e9crit-il.<\/p>\n

Et puisque nous parlons de sociologie, rappelons les mots de Serge Gu\u00e9rin<\/a> (sociologue sp\u00e9cialiste des questions li\u00e9es au vieillissement, \u00e0 la \u00ab seniorisation \u00bb de la soci\u00e9t\u00e9, et \u00e0 l’interg\u00e9n\u00e9ration) : \u00ab\u00a0Il nous faut rajeunir notre regard sur l’\u00e2ge\u00a0\u00bb<\/strong><\/em>.<\/p>\n

Nos repr\u00e9sentations doivent changer, et les bonnes pratiques<\/a> se r\u00e9pandre, pour ancrer la mixit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rationnelle.<\/p>\n

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