{"id":1243,"date":"2019-05-09T14:02:27","date_gmt":"2019-05-09T12:02:27","guid":{"rendered":"https:\/\/face-paris.org\/competences45+\/?p=1243"},"modified":"2019-05-15T11:22:16","modified_gmt":"2019-05-15T09:22:16","slug":"sylvie-cresson-specialiste-des-techniques-dinfluences-fondatrice-de-mentorem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/2019\/05\/sylvie-cresson-specialiste-des-techniques-dinfluences-fondatrice-de-mentorem\/","title":{"rendered":"Sylvie CRESSON : sp\u00e9cialiste des techniques d&rsquo;influences, fondatrice de Mentorem"},"content":{"rendered":"<p>Ayant travaill\u00e9 comme Directrice des ressources humaines durant plus de 30 ann\u00e9es dans des grands groupes et PME, <a href=\"http:\/\/www.mentorem.fr\">Sylvie Cresson<\/a> partage ses savoir-faire et savoir-\u00eatre avec ses clients. En 2013, elle fonde\u00a0la soci\u00e9t\u00e9 Mentorem afin d&rsquo;accompagner ses clients dans le d\u00e9veloppement de leur influence pour mener \u00e0 bien leurs projets professionnels.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sylvie-cresson-423240b\/\">Sylvie Cresson<\/a> s\u2019engage avec FACE Paris dans le cadre du programme <em>Comp\u00e9tences 45+<\/em>, o\u00f9 elle anime l\u2019atelier \u00ab Pourquoi et comment utiliser son r\u00e9seau pour se repositionner ? \u00bb. Cet atelier pr\u00e9pare par des actions concr\u00e8tes les personnes en recherche de travail \u00e0 acc\u00e9der au march\u00e9 cach\u00e9 de l\u2019emploi qui repr\u00e9sente plus de 70% des postes disponibles. Sylvie Cresson propose \u00e9galement un module sur la formalisation du projet professionnel aux participant.e.s de <em>C<\/em><em>omp\u00e9tences 45+<\/em>\u00a0qui le souhaitent avec 4 ateliers d\u2019une demi-journ\u00e9e chacun.<\/p>\n<p>Au sein des entreprises, Sylvie Cresson accompagne les \u00e9quipes pour am\u00e9liorer leur performance en permettant au manager de consacrer plus de 50% de son temps \u00e0 manager son \u00e9quipe &#8230; avec bonheur. Sylvie Cresson anime, par ailleurs, des ateliers, conf\u00e9rences et formations et enseigne les mati\u00e8res RH en master II.<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ses ateliers dans le cadre du parcours\u00a0<em>Comp\u00e9tences 45+<\/em>, rendez-vous sur notre\u00a0<a href=\"https:\/\/face-paris.org\/competences45+\/pre-inscription\/\">formulaire de pr\u00e9-inscription<\/a>.<\/p>\n<blockquote>\n<div id=\"left-area\">\n<article id=\"post-1225\" class=\"et_pb_post post-1225 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-portraits\">\n<div class=\"entry-content\">\n<blockquote><p>&gt;&gt; Pour en savoir plus sur les prestations propos\u00e9es par Sylvie CRESSON, consultez <a href=\"http:\/\/www.mentorem.fr\">son site www.mentorem.fr<\/a>\u00a0&lt;&lt;<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayant travaill\u00e9 comme Directrice des ressources humaines durant plus de 30 ann\u00e9es dans des grands groupes et PME, Sylvie Cresson partage ses savoir-faire et savoir-\u00eatre avec ses clients. En 2013, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":1244,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portraits"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1243"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1248,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1243\/revisions\/1248"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/face-paris.org\/competences50+\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}