Dans le cadre de Compétences 45+, FACE Paris fait appel à plusieurs partenaires afin de donner toutes les informations utiles & répondre aux questionnaires des demandeur.euse.s d’emploi de 45 ans et plus sur le portage salarial.
Alors, qu’est ce que le portage salarial ? PEPS, le syndicat des « Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial », vous répond.
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi.
Elle permet à un travailleur indépendant (le porté) de devenir salarié d’une société de portage qui prend alors le relais dans toutes ses tâches administratives.
Ainsi le travailleur bénéficie de la sécurité et de la protection sociale attachées au statut de salarié : prévoyance, sécurité sociale, retraite, assurance chômage… ainsi qu’une autonomie dans sa prospection commerciale et la réalisation de ses missions auprès de ses clients.
Le portage salarial est particulièrement adapté pour accompagner le retour à l’emploi, en particulier pour les plus de 45 ans, qui ont une expertise à proposer à des entreprises. Il permet également de gérer un complément d’activité.
Découvrez-en plus sur le fonctionnement du portage salarial avec cette vidéo de présentation.
Si vous voulez passer au portage salarial et entrer en en relation avec un interlocuteur engagé dans une pratique déontologique du métier, rapprochez-vous d’une entreprise de portage salarial adhérente du PEPS :
https://www.peps-syndicat.fr/annuaire-entreprises