Depuis 30 ans, on constate une baisse de la ségrégation professionnelle, cependant le marché du travail demeure un lieu d’inégalités stagnantes pour les femmes (plus grande précarité des contrats de travail, inégalités salariales, taux de chômage plus élevé…).
À ces inégalités se rajoutent des représentations genrées des professions qui découlent de stéréotypes se retrouvant dans l’orientation des élèves.

Afin de favoriser l’égalité des chances et garantir l’égalité des choix à la fois dans l’accès à l’emploi et dans les parcours professionnels, il est important de se pencher sur comment « est raconté le métier ». Le discours peut ne pas être neutre: il peut véhiculer des stéréotypes et des préconceptions sur le genre; cette subjectivité du métier peut être un obstacle à la réalisation professionnelle et personnelle de chacune.

Dans le cadre de la nouvelle programmation des fonds européens 2014-2020, la Fondation FACE et sept de ces clubs (Paris, Grand Lyon, Lille Métropole, Loire-Atlantique, Rennes, Sud Provence et Var) ont décidé d’élaborer le projet « Raconte-moi ton métier, un métier qui n’a pas de sexe ».